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I 12 Profili dello Human Design

Due Linee in coppia: una che riconosci come tua, una che agisce senza che tu te ne accorga. Sono dodici.

Esagramma con sei righe numerate dal basso verso l'alto
L'esagramma: il Profilo nasce dalla riga occupata dal Sole

Il Profilo è una coppia di Linee scritta con una barra: 2/4, 3/5, 6/2. Nel BG5 (Business Group 5) si chiama Profilo di Carriera.

La prima cifra viene dal Sole della personalità: è la parte di te che riconosci, quella di cui sapresti parlare. La seconda viene dal Sole del design: agisce da sola, e di solito la vedono prima gli altri.

Le combinazioni possibili sono dodici, non trentasei: la meccanica del sistema lega le due righe secondo regole precise.

Profilo Nome Nel BG5
1/3 Investigatore / Martire Funzione 1, Autorità + Funzione 3, Pioniere
1/4 Investigatore / Opportunista Funzione 1, Autorità + Funzione 4, Influencer
2/4 Eremita / Opportunista Funzione 2, Talento Naturale + Funzione 4, Influencer
2/5 Eremita / Eretico Funzione 2, Talento Naturale + Funzione 5, Messaggero
3/5 Martire / Eretico Funzione 3, Pioniere + Funzione 5, Messaggero
3/6 Martire / Modello di Ruolo Funzione 3, Pioniere + Funzione 6, Leader
4/6 Opportunista / Modello di Ruolo Funzione 4, Influencer + Funzione 6, Leader
4/1 Opportunista / Investigatore Funzione 4, Influencer + Funzione 1, Autorità
5/1 Eretico / Investigatore Funzione 5, Messaggero + Funzione 1, Autorità
5/2 Eretico / Eremita Funzione 5, Messaggero + Funzione 2, Talento Naturale
6/2 Modello di Ruolo / Eremita Funzione 6, Leader + Funzione 2, Talento Naturale
6/3 Modello di Ruolo / Martire Funzione 6, Leader + Funzione 3, Pioniere

Come si legge nella tua carta

Il calcolo gratuito ti dà il Profilo già scritto, fra i dati di base.

Domande frequenti

Quanti Profili esistono nello Human Design?

Dodici: 1/3, 1/4, 2/4, 2/5, 3/5, 3/6, 4/6, 4/1, 5/1, 5/2, 6/2 e 6/3. Nel BG5 (Business Group 5) si chiamano Profili di Carriera.

Come si legge il Profilo?

La prima cifra viene dalla riga del Sole della personalità, cioè la parte che riconosci come tua. La seconda viene dalla riga del Sole del design, che agisce senza che tu te ne accorga e che spesso gli altri vedono prima di te.

Perché non esistono tutte le combinazioni?

Perché la meccanica del sistema lega le due righe secondo regole precise: delle trentasei combinazioni immaginabili, solo dodici sono possibili.

Come si interpreta lo Human Design?

Si parte dalla Tipologia (Tipo di Carriera nel BG5), dalla Strategia e dall'Autorità. Il Profilo aggiunge il come: il modo in cui una persona entra in relazione con gli altri e impara dall'esperienza.

I dodici

Trova il tuo

Profilo 1/3: Investigatore / Martire

Studia a fondo, poi prova sulla propria pelle. Sa le cose in due modi, e nessuno dei due è di seconda mano.

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Profilo 1/4: Investigatore / Opportunista

Prima capisce, poi condivide con la sua rete. Le fondamenta servono per potersi fidare di quello che dice agli altri.

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Profilo 2/4: Eremita / Opportunista

Un talento naturale e una rete che lo chiama fuori. Ha bisogno di solitudine e di persone, in alternanza.

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Profilo 2/5: Eremita / Eretico

Un dono naturale su cui gli altri proiettano molto. Viene cercato per risolvere, e ha bisogno di sparire per ricaricarsi.

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Profilo 3/5: Martire / Eretico

Ha sbagliato abbastanza da sapere cosa non funziona, e gli altri lo cercano proprio per quello.

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Profilo 3/6: Martire / Modello di Ruolo

Trent'anni di esperimenti, poi il tetto, poi il ruolo di riferimento. Un percorso lungo che paga tardi.

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Profilo 4/6: Opportunista / Modello di Ruolo

Costruisce una comunità e col tempo ne diventa il riferimento. La rete e l'autorevolezza crescono insieme.

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Profilo 4/1: Opportunista / Investigatore

Rete e fondamenta insieme. Uno dei due Profili con destino fisso: la strada è più stretta e più chiara.

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Profilo 5/1: Eretico / Investigatore

Gli altri si aspettano la soluzione, e sotto c'è chi le fondamenta se le è costruite davvero.

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Profilo 5/2: Eretico / Eremita

Chiamato a risolvere per un talento che non sa di avere. Ha bisogno di ritirarsi quanto di essere cercato.

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Profilo 6/2: Modello di Ruolo / Eremita

Tre fasi di vita e un talento naturale che emerge alla fine, quando diventa un riferimento.

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Profilo 6/3: Modello di Ruolo / Martire

Sperimenta molto, si ritira, e torna con una saggezza che nessuno può contestare perché l'ha vissuta.

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Continua la guida

I 9 Centri dello Human Design→ I nove centri sono la struttura del bodygraph. Quali hai colorati e quali bianchi decide dove sei costante e dove assorbi l'energia degli altri. Le 7 Autorità dello Human Design→ L'Autorità è il modo in cui il tuo corpo decide. Non è la mente: è il punto della carta a cui spetta l'ultima parola. Le Strategie dello Human Design→ La Strategia è il modo giusto di entrare nelle cose. Non dice cosa fare: dice come partire, e cambia a seconda della tua Tipologia. La Definizione nello Human Design→ Non quali centri hai colorati, ma in quanti gruppi separati stanno. È la voce del calcolatore che nessuno spiega. Le 6 Linee dello Human Design→ Sei modi di stare al mondo. Il tuo Profilo ne combina due: una che riconosci come tua, una che agisce senza che tu te ne accorga. Le Variabili e il PHS nello Human Design→ Le quattro frecce sopra la testa: come assimili, dove stai bene, come guardi, cosa ti muove. È lo strato più fine della carta.

Qual è il tuo Profilo?

Il calcolo gratuito te lo dà fra i dati di base, insieme alla Tipologia (Tipo di Carriera nel BG5) e all'Autorità.

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