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Linea 6, il Modello di Ruolo: tre vite in una

Trent'anni di esperienza, poi un periodo di osservazione, poi il ruolo di riferimento. È l'unica Linea che cambia con l'età.

La Linea 6: la sesta riga dell'esagramma

Riga dell'esagramma: 6ªla più in alto
Nel BG5: Funzione 6, Leaderil nome della Linea
Il tema: Tre fasi di vital'unica Linea che cambia
Nei Profili: 6/2 e 6/3sempre come prima cifra

La Linea 6 è il Modello di Ruolo, e nel BG5 (Business Group 5) è la Funzione 6, Leader. È l'unica Linea che non è uguale a sé stessa per tutta la vita: attraversa tre fasi, e chi la vive senza saperlo si sente tre persone diverse.

Quando funziona

Le tre fasi

Fino ai trent'anni circa si comporta come una Linea 3: prova, sbaglia, colleziona esperienze e batoste. È la fase in cui raccoglie il materiale.

Dai trenta ai cinquanta circa sale su quello che nello Human Design si chiama il tetto: si tira indietro, osserva, partecipa meno. Non è depressione, anche se spesso viene scambiata per quello: è digestione. Da lì vede le cose con un distacco che prima non aveva.

Dai cinquanta in poi scende, e diventa quello che il nome dice: un riferimento. L'autorevolezza arriva tardi ma è solida, perché sotto ci sono trent'anni di esperienza vera e vent'anni di riflessione.

Dove si inceppa

Aspettarsi tutto subito

L'inceppo principale è misurarsi con il calendario degli altri. A trentacinque anni una Linea 6 può sembrare ferma mentre i coetanei corrono, e concluderne di essere rimasta indietro.

L'altro è forzare la fase del tetto: costringersi a essere presente e operativa quando il disegno chiede osservazione. Si può fare, e costa moltissimo.

Il terzo è arrivare alla terza fase senza aver vissuto la prima: una Linea 6 protetta da ogni errore in gioventù arriva alla maturità senza il materiale che la rende un riferimento.

Nel lavoro

Nel BG5 la Funzione 6 Leader è la persona che diventa il punto di riferimento di un settore, ma non a trent'anni. Le organizzazioni che lo capiscono le danno tempo; quelle che non lo capiscono la perdono nella fase del tetto, scambiandola per demotivata.

Nella seconda fase il suo contributo migliore non è operativo: è di visione e di giudizio.

Dove la trovi nel tuo Profilo

La Linea 6 compare come prima cifra nei Profili 6/2 e 6/3, e come seconda cifra nei Profili 3/6 e 4/6.

Il calcolo gratuito ti dà il tuo Profilo già scritto.

Domande frequenti

Cos'è la Linea 6 nello Human Design?

È il Modello di Ruolo, l'unica Linea che attraversa tre fasi di vita: esperienza fino ai trent'anni, osservazione dai trenta ai cinquanta, ruolo di riferimento dopo. Nel BG5 (Business Group 5) è la Funzione 6, Leader.

Cos'è la fase del tetto?

È il periodo fra i trenta e i cinquant'anni circa in cui la Linea 6 si tira indietro e osserva invece di partecipare. Viene spesso scambiata per demotivazione: è la fase in cui digerisce l'esperienza raccolta prima.

Perché mi sento indietro rispetto ai miei coetanei?

Perché la Linea 6 arriva alla propria autorevolezza più tardi delle altre. Misurarsi con il calendario degli altri, per questa Linea, dà sempre una lettura sbagliata.

In quali Profili compare la Linea 6?

Come prima cifra nei Profili 6/2 e 6/3, come seconda cifra nei Profili 3/6 e 4/6.

La tua prima Linea è la 6?

Nella Prima Lettura vediamo in quale fase sei adesso e cosa ha senso fare in questa, non nella prossima.

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